यूक्रेन में, मातृत्व भुगतान के प्रोद्भवन को बदल दिया जाएगा: आज क्या करने की आवश्यकता है

मंत्रिपरिषद ने मातृत्व भुगतान की गणना के लिए प्रक्रिया को सरल बनाने का प्रस्ताव रखा है। जैसा कि सरकार ने योजना बनाई है, 1 सितंबर से पैसा प्राप्त करने के लिए eHealth इलेक्ट्रॉनिक सिस्टम का उपयोग करना संभव होगा। डॉक्टर मेडिकल रिपोर्ट के रजिस्टर में काम करने में असमर्थता के बारे में निष्कर्ष दर्ज करता है, और भुगतान के लिए आवेदक केवल सामाजिक सेवा में प्रवेश की संख्या की रिपोर्ट करता है। सच है, परिवर्तन सभी महिलाओं को प्रभावित नहीं करना चाहिए, बल्कि केवल उन लोगों को प्रभावित करना चाहिए जिनके पास गर्भावस्था के समय अनिवार्य सामाजिक बीमा नहीं है। नवाचार से कौन प्रभावित होगा और इसे व्यवहार में कैसे लागू किया जा सकता है, हमारी सामग्री पढ़ें।

मातृत्व भुगतान की व्यवस्था करना किसे आसान लगेगा?

मातृत्व अवकाश की गणना के लिए नई प्रक्रिया बेरोजगारों के लिए उपलब्ध होगी / istockphoto.com

मंत्रिपरिषद का विचार अभी मसौदा चरण में है, लेकिन इसे बहुत निकट भविष्य में अपनाया जा सकता है। भुगतान के डिजाइन में नवाचार उन महिलाओं को प्रभावित करेगा जो गर्भावस्था के समय अनिवार्य राज्य सामाजिक बीमा की प्रणाली में बीमित नहीं थीं। सीधे शब्दों में कहें तो ये वे हैं जो राज्य के बजट में एक भी सामाजिक योगदान नहीं देते हैं। और ये केवल बेरोजगार ही नहीं हैं, नागरिकों की कई अन्य श्रेणियां सूची में आती हैं:

• रोजगार केंद्र में बेरोजगार के रूप में पंजीकृत महिलाएं
• व्यक्तिगत उद्यमी (आईई) जो अनिवार्य सामाजिक बीमा प्रणाली में भाग नहीं लेते हैं
• जिन महिलाओं को मातृत्व के भुगतान के लिए नियत तारीख से छह महीने से कम समय में उद्यम के परिसमापन के संबंध में बर्खास्त कर दिया गया था
• पेशेवर शिक्षण संस्थानों और विश्वविद्यालयों के छात्र
• स्नातकोत्तर छात्र, डॉक्टरेट छात्र, निवासी

इस सूची में महिला सैन्यकर्मी भी थीं:

• यूक्रेन के सशस्त्र बलों के कर्मचारी
• कानून प्रवर्तन अधिकारीगण
• कानून प्रवर्तन अधिकारीगण
• सीमा रक्षक अधिकारी
• राज्य विशेष परिवहन सेवा के कर्मचारी
• राज्य विशेष संचार सेवा के कर्मचारी

मातृत्व भुगतान की गणना की प्रक्रिया कैसे बदलेगी?

धन प्राप्त करने के लिए, आपको एक इलेक्ट्रॉनिक डॉक्टर की राय की आवश्यकता होगी / istockphoto.com

उपरोक्त सभी श्रेणियों की महिलाओं को अब मातृत्व और प्रसव सहायता की गणना के लिए "कागजी" बीमारी अवकाश की आवश्यकता नहीं होगी। उपयुक्त "इलेक्ट्रॉनिक बीमार अवकाश", जिसकी शुरूआत यूक्रेन में 1 जून से शुरू हुई थी। हमें याद दिला दें कि आज से ई-बीमारी अवकाश कानून द्वारा अनिवार्य है, और सामाजिक बीमा कोष के लिए एक विशेष लेटरहेड पर तीन गीले टिकटों वाले कागज की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण है।

क्रियाओं का एल्गोरिथ्म इस प्रकार है: एक महिला पारिवारिक चिकित्सक के पास आती है, जो गर्भावस्था और प्रसव के कारण अस्थायी विकलांगता बताती है। वह ईहेल्थ इलेक्ट्रॉनिक स्वास्थ्य प्रणाली में मेडिकल रिपोर्ट के रजिस्टर में इस बारे में निष्कर्ष दर्ज करता है। ये डेटा स्वचालित रूप से एप्लिकेशन "दीया" (अनुभाग "काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र) में खींच लिया जाता है। उन तक पहुँच प्राप्त करने के लिए और एक प्रावधान बनाने के लिए मातृत्व भुगतान का उपार्जन, सामाजिक बीमा कोष के लिए ईहेल्थ सिस्टम में डॉक्टर द्वारा किए गए निष्कर्ष के रिकॉर्ड की संख्या जानने के लिए पर्याप्त है।

इसलिए, गर्भवती महिलाओं को आज दीया आवेदन में पंजीकरण करना चाहिए, एक पारिवारिक चिकित्सक के साथ एक घोषणा पत्र पर हस्ताक्षर करना चाहिए और ई-हेल्थ सिस्टम से जुड़ना चाहिए। जैसा कि वे कहते हैं, ये सरल कदम आपको दो क्लिक में एक बच्चे के लिए मातृत्व भुगतान की व्यवस्था करने में मदद करेंगे। वैसे, ईहेल्थ में मेडिकल सर्टिफिकेट की संख्या की आवश्यकता होगी, भले ही आपको पहले से ही मातृत्व लाभ प्राप्त हो, लेकिन आप अतिरिक्त शुल्क प्राप्त करना चाहते हैं जो एक महिला के मामले में हकदार है मुश्किल प्रसव.

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