हम जानते हैं कि आप ध्यान देना चाहिए सुनिश्चित करें कि आप की सराहना करते हैं और काम पर सम्मान बनाने के लिए
जब से तुम कठोरता से लागत
आपके सिर यह हमेशा अपने काम के एक आकलन नहीं देता है। और अगर यह कुछ कहते हैं, यह नहीं हमेशा सकारात्मक है। और यह सब क्योंकि प्रमुख का मानना है कि आप पर्याप्त रूप से उनकी आलोचना पर प्रतिक्रिया के लिए और अधिक जिम्मेदारी लेने के लिए तैयार कर सकते हैं।
यदि आपको लगता है
आप अक्सर overworked?
इस तरह के व्यवहार मालिक आप दंडित करने के लिए नहीं चाहता है, वह आप एक कॉल को स्वीकार है कि आप एक बार फिर से उनके लायक साबित करने के लिए सक्षम हो जाएगा देता है।
तुम्हें कैसे पता है कि आप मालिकों की सराहना करते हैं 5 प्रकट संकेत / pixabay.com
सुने जाने के लिए
कि क्या आप की तरह है या नहीं के बारे में अधिकारियों को बंद करो सोच। बैठक के दौरान सिर अपने विचार और राय में दिलचस्पी है, तो - यह एक अच्छा संकेत है।
आप एक उदाहरण के रूप में डाल दिया
अन्य कर्मचारियों को काम के साथ सामना नहीं कर सकते, और मुख्य मदद के लिए करने के लिए उन्हें भेजता है - यह एक संकेत है कि आप ऊपर हैं।
तुम्हें कैसे पता है कि आप मालिकों की सराहना करते हैं 5 प्रकट संकेत / pixabay.com
तुम पर भरोसा
आप एक वीआईपी ग्राहक करने के लिए कहा जाता है, तो यह एक संकेत है कि तुम पर भरोसा है। चीफ्स जिम्मेदारियों सबसे सफल कर्मचारियों को सौंपने के लिए पसंद करते हैं।
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