फ्रीलांस - दूर काम करते हैं, जो अलग-अलग परियोजनाओं या आदेश के कार्यान्वयन का तात्पर्य है। आय के इस प्रकार के जो बच्चे के बाद न केवल देखने के लिए चाहते हैं मातृत्व अवकाश पर माताओं के लिए तेजी से लोकप्रिय होता जा रहा है, लेकिन यह भी विकसित करने के लिए, कौशल खोने के लिए और पैसा कमाने के लिए नहीं। क्या पेशेवरों और मातृत्व अवकाश पर माताओं के लिए स्वतंत्र के विपक्ष कर रहे हैं, आइए देखते हैं।
वैसे, हमारे समय में आधुनिक प्रौद्योगिकी के विकास की वजह से और इंटरनेट अधिक से अधिक फ्रीलांसरों, और न केवल युवा माताओं के बीच हो जाता है। एक दूरस्थ हिस्से समय का पता लगाएं एकाउंटेंट या वकील, पत्रकारों और शिक्षकों, डिजाइनर या कर रहे हैं अनुवादकों के साथ-साथ महिलाओं, खुद के लिए नए पेशे में जानने के लिए: सामग्री प्रबंधकों, मध्यस्थों, कॉपीराइटर्स और अन्य।
युवा माताओं के लिए telework के स्पष्ट लाभ के बावजूद, काम या आदेश की तलाश में एक्सचेंज स्वतंत्र में पेशेवरों और आय के इस प्रकार के विपक्ष से पहले "जाने" के बीच अंतर करना चाहिए। पहले, आप अपने कौशल, ज्ञान और काम करने के लिए आवश्यक समय समर्पित करने की क्षमता का आकलन करना चाहिए। इसके अलावा, एक बार मुख्य से पढ़ा घर माताओं में काम कर के रहस्यों. शायद यह मदद मिलेगी आप सफलतापूर्वक काम और घरेलू जिम्मेदारियों गठबंधन करने के लिए।
पेशेवरों मातृत्व अवकाश पर माताओं के लिए स्वतंत्र
उदाहरण के लिए, युवा माताओं के लिए घर से दूरदराज के काम करने के लाभों पर विचार करें। वे निश्चित रूप से एक बहुत हैं, लेकिन हम मुख्य पहचान करने के लिए कोशिश करेंगे।
1. अतिरिक्त आय
यह एक महत्वपूर्ण लाभ और मातृत्व अवकाश पर माताओं काम करने के लिए मुख्य उद्देश्य है। उदाहरण के लिए, अलग-अलग आदेश भी प्रतीकात्मक पैसे ला सकता है न केवल, लेकिन कभी कभी आप पिछले एक महीने में औसत कार्यालय कार्यकर्ता की तुलना में अधिक कमाने के लिए अनुमति देते हैं।
2. प्रभावी रूप से अपने समय का प्रबंधन करने की क्षमता
दूर काम सिखाता मातृत्व अवकाश पर माताओं अधिकतम क्षमता के साथ अस्थायी संसाधनों के निपटान के लिए। और मातृत्व अवकाश समाप्त होने के बाद, कई महिलाओं को काम के अपने पूर्व जगह पर नहीं जाते हैं, और घर से काम करने के लिए जारी। इसका कारण यह है बच्चों बीमार या छुट्टी पर हो सकता है, आश्चर्य की बात नहीं है। इसके अलावा, मां सुरक्षित रूप से मग और वर्गों "काम पर" पर एक बच्चे को ड्राइव कर सकते हैं।
3. आप सीधे आय के स्तर को प्रभावित करने का अवसर है
कार्य फ्रीलांसर, आप अपनी आय का स्तर प्रभावित हो रहा है, और मालिक पर निर्भर नहीं हैं कर रहे हैं। तो, किसी भी समय आप अधिक अर्जित करने के लिए एक अतिरिक्त आदेश प्राप्त कर सकते हैं। या अपने व्यावसायिकता के विकास और स्वतंत्र बाजार की आपकी बढ़ती कीमत के लिए, ताकि आप हमेशा एक परियोजना है जिसके लिए आप अधिक भुगतान करना होगा पा सकते हैं।
4. सड़क पर समय बर्बाद और ड्रेस कोड का पालन नहीं करते की जरूरत नहीं है
आप 10 में काम कर सकते हैं - 15 मिनट जागने के बाद, सड़क पर और ट्रैफिक जाम में कीमती समय खोने के बिना। इसके अलावा, आप कपड़े उचित कॉर्पोरेट नैतिकता पर बहुत सारा पैसा खर्च करने के लिए नहीं है: आप पहनते हैं क्या आप सहज महसूस करते हैं, भले ही वह स्नान वस्त्र और चप्पल है।
विपक्ष मातृत्व अवकाश पर माताओं के लिए स्वतंत्र
उदाहरण के लिए, युवा माताओं के लिए दूरदराज के काम के ऊपर लाभ निर्विवाद हैं। इसके अलावा, कई महिलाओं के लिए यह काम कारण और उसके कमियों के कुछ लोगों द्वारा अनुपयुक्त है। उनमें से कुछ कर रहे हैं।
1. लॉन्ड्री सेवा
अपने समय के प्रभावी प्रबंधन कभी कभी क्रोनिक थकान और अवसाद में परिणाम कर सकते हैं। तो जैसा कि काम आप अक्सर रात में काम करने के लिए है, छुट्टियों और सप्ताहांत पर के लिए समय सीमा को बाधित करने के लिए नहीं। और एक ही समय में अपने प्रियजनों अक्सर अपने काम के महत्व को महसूस नहीं करते हैं और विभिन्न trifles के लिए ध्यान भंग किया जा सकता है।
2. एकांतप्रिय और गन्दा
माताओं, फ्रीलांसरों तो telework के आदी रहे हैं कि ध्यान पृष्ठभूमि की चपेट में आ गया है। क्योंकि प्रोस्पर, और काम, और देखभाल बच्चे के लिए, और आचरण घर के काम बहुत मुश्किल है और समय ही पूरी तरह से पर्याप्त नहीं है। इस प्रकार, औरत बदतर देखने के लिए है, जो परिसरों और तैयार नहीं करने के लिए होता है लोगों के साथ संवाद करने के लिए शुरू होता है।
इन परिसरों भी अपने पति के साथ रिश्ते में समस्याओं को जन्म दे, हर दिन के लिए इच्छुक देखने के लिए एक खूबसूरत लड़की, जिनके साथ उन्होंने एक बार नहीं प्यार में गिर गई, और काली आँखें और नहीं हमेशा साथ महिला अत्याचार साफ सिर।
3. सामाजिक गारंटी देता है के अभाव
रिमोट काम नहीं सामाजिक गारंटी देता है। इसलिए, यदि आप अचानक बीमार पड़, तो कोई बात नहीं आप कितना बुरा लग रहा है, आप आदेश के लिए भुगतान प्राप्त करने के काम करने के लिए जारी रखने के लिए की आवश्यकता होगी। आप एक अस्थायी विराम की जरूरत है, तो संभवत: आपको आरोपित निष्क्रियता की अवधि अपनी आय शून्य पर गिर सकता है के दौरान किसी भी क्रम खो देगा।
तुम भी साथ परिचित हो उपयोगी होगा डिक्री के बाद काम पर लौटने से के बारे में सलाह।
