हम कुछ सुझाव दिए गए, जो वर्तमान में आदेश नया कॅरिअर ऊंचाइयों को प्राप्त करने के लागू करने के लिए सबसे आसान तरीका है चुनने के लिए सिफारिश की है।
महत्वाकांक्षा
हमेशा पहल आप कर रहे हैं, तो समस्या किसी तरह का दिलचस्प है और आप इसे लागू करने के लिए हर संभव प्रयास कर करना चाहते हैं। एक से अधिक आप के लिए, निर्धारित लक्ष्यों को पूछने के लिए और उन्हें प्राप्त करते हैं।
सहयोग
संयुक्त सामूहिक काम - किसी की सफलता की कुंजी है कंपनी. आपको लगता है कि आप बेहतर खुद को सामना करने के लिए सक्षम हैं, तो अकेले कार्य को करने की कोशिश कभी नहीं।
सहयोग
विभिन्न विभागों के बीच कार्य - टीम वर्क के अगले स्तर है।
समय सभी विवरण और आपकी कंपनी के विभिन्न विभागों के साथ वर्तमान समस्याओं पर चर्चा करने लेने के लिए सुनिश्चित करें।
5 गुण एक बढ़ाने / istockphoto.com प्राप्त करने के लिए मदद मिलेगी
परिवर्तन करने की इच्छा
हां, परिवर्तन - यह मुश्किल है, लेकिन एक महत्वपूर्ण एक कर्मचारी ने मदद करता है को प्रभावी ढंग से परिवर्तन को लागू करने और सभी कर्मचारियों केवल सकारात्मक पक्ष पता चलता है कि।
प्रतिबद्धताओं का सम्मान
आपका शब्द कार्रवाई से मेल खाना चाहिए। हमेशा! इससे पहले कि आप कोई जिम्मेदारी लेते हैं, के बारे में है कि क्या आप यह कर सकते हैं लगता है। यदि नहीं, तो छोड़ देना और कारण की व्याख्या। हमेशा अंत करने के लिए सभी चीजें लाने के लिए हर संभव प्रयास कर की कोशिश करो।
आप inteersno सीखना होगा 5 सवाल अपने आप से पूछना करने के लिए इससे पहले कि आप की तलाश शुरू
