10 कारणों क्यों troechniki सफल standouts

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तथ्य यह है कि बाहरी परीक्षण या "लाल डिप्लोमा" की एक अधिकतम हमेशा एक सुखी जीवन के लिए एक टिकट नहीं है, तो अपने करियर में कल के सम्मान की सफलता की गारंटी नहीं है - कई मनोवैज्ञानिकों के अनुसार।मन - यह एक अमूर्त अवधारणा है, और शैक्षणिक उपलब्धि है - हमेशा यह मापने के लिए सबसे उद्देश्य तरीका नहीं है।ब्रिटिश विशेषज्ञ बेंजामिन हार्डी शीर्ष 10 कारण पता चला है troechniki कारण है कि आज जीवन जो लोग लगन से ग्रेनाइट विज्ञान gnawed और पसंदीदा शिष्य में सूचीबद्ध किया गया तुलना में अधिक सफल में प्राप्तआह।

कहाँ इन कारणों की जड़ों कर रहे हैं? क्यों हम में से कई इस बुरा "जटिल उत्कृष्ट कार्यकर्ता" बैठता है? माध्यमिक शिक्षा की हमारी प्रणाली, एक है कि देर से XVIII सदी में दिखाई करने के लिए इसी तरह की संरचना में से। यह एक तरह से निर्विवाद आज्ञाकारिता की परंपरा में छात्रों को शिक्षित करने के लिए डिजाइन किया गया था। निगम के युग के औद्योगिक उछाल विनम्र कर्मचारियों को जो एक बार फिर से नहीं बन ज्यादा सवाल पूछते हैं की जरूरत है। युग आज्ञाकारी molchalnikov लंबे चले गए, और अभी भी सम्मान में सम्मान है, हालांकि उनके भविष्य हमेशा इतनी गुलाबी नहीं है, कल की कथित आलसियों में के रूप में। यहां इसका कारण बताया।

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1. Troechniki शिक्षा प्रणाली है कि उन्हें सिखाता आलोचना आगे घुटने टेक दिए।
वे खुद को सही कर रहे हैं और करने के लिए सही ढंग से पाठ्यपुस्तकों के अपूर्णता, तो ओछा दृष्टिकोण स्कूली जीवन के अप्रासंगिकता का आकलन। Troechniki डिफ़ॉल्ट स्वतंत्रता प्यार है, इसलिए, चीजों के मौजूदा आदेश को चुनौती देने का डर नहीं कर रहे हैं। यहां तक ​​कि अगर क्या वादे उन्हें मुसीबत हो रहा है उनकी प्रतिक्रिया, उनके लिए अधिक सजा है गलत दिशा में "प्रवाह के साथ आंदोलन" स्पष्ट है।

2. Troechniki आज्ञाकारी एक ही उदाहरण का अनुसरण करने के लिए तैयार नहीं।

उन्हें लगता है, विश्लेषण और समझ में नहीं आता... क्यों उनके कि कोई भी बताते हैं इतने सारे प्रतिबंध सीखने में। आप नहीं कर सकते हैं - अवधि। सम्मान तो भी और अधिक सुविधाजनक। एक troechniki, बजाय किसी और के उदाहरण पर रहने वाले और किसी के लिए जाना की परिधि चित्रित, अपने स्वयं के समन्वय प्रणाली का निर्माण, उनके अधिकारियों पाते हैं।

3. Troechniki उनके शिक्षकों को खुश करने की कोशिश नहीं।

वे अपने स्वयं के ताकत खर्च नहीं करते, कृपया और अपने शिक्षकों को प्रभावित करने। हाँ, वे शिक्षकों का सम्मान करते हैं, लेकिन वे सफलता vbuduschem या विशेष ज्ञान के संरक्षक की गारंटी के रूप में पूजा के लिए नहीं जा रहे हैं। अंत में, वहाँ एक इंटरनेट है।

4. वे अनुमान के अलावा कई अन्य चीजों के बारे में सोच,।

उनके परिणामों से ग्रस्त छात्रों, शायद ही कभी उनके भविष्य के बारे में सोचते हैं। वे इसके बारे में भी डरते हैं। एक ही Troechniki - रणनीतिकारों। और जब सहपाठियों, ग्रेड की खोज में उसकी सारी शक्ति खर्च वयस्कता स्वाद की कोशिश troechniki।

5. सफलता का troechnikov खुद परिभाषा में।

आप अच्छा ग्रेड troechniki सबसे आत्मविश्वास है, जो परीक्षण और त्रुटि द्वारा हासिल की है के लिए करते हैं में विफलताओं के खिलाफ सम्मान बीमा को देखते हैं। वे पाते हैं कि श्री समझते हैंElzy अशिक्षित विज्ञान के लिए सफलता समानता: हम और अधिक, और इस तरह संचार कौशल और रचनात्मकता के रूप में गुणों की जरूरत है।

6. Troechniki जल्दी कैसे दूसरों की शक्ति का उपयोग करने के लिए सीखने के लिए।

मूवर्स - अलग-अलग किसानों, वे अपने दम पर सब कुछ करना चाहते हैं और व्यक्तिगत रूप से पुरस्कार प्राप्त करते हैं। Troechnik एक लोग हैं, जो अपनी कमजोरियों के लिए क्षतिपूर्ति कर सकते हैं की "सूट" बटोरता।

7. Troechniki कि सूट उनकी क्षमताओं शिक्षा चुनें।

विडंबना यह है कि troechniki प्यार जानने के लिए। एक बार जब वे क्षेत्र चुनें जिसमें वे वास्तव में सफल हो और जो करने के लिए वे कोई वास्तविक दिलचस्पी नहीं है। वे घंटे के लिए और अधिक जटिल बैठने के लिए लड़ने नहीं होगा - वे पूरी तरह से है कि जो करने के लिए वे एक लगन और जुनून है के लिए दिया जाता है।

8. Troechniki पूर्णतावाद से ग्रस्त नहीं।

उन्हें लगता है कि यह बिंदु A से बिंदु बी करने के लिए चलने के लिए सक्षम होने के लिए बेहतर है: मामले अंत, अनंत पूर्णता का सबसे अच्छा करने के लिए लाया। वे जोखिम लेने को पसंद करते हैं और अपनी गलतियों से सीख। विफलता - एक महान शिक्षक।

9. ऊर्जा व्यर्थ बर्बाद नहीं Troechniki।

वे स्पष्ट रूप से यह वास्तव में वे क्या जरूरत है और वास्तव में जानने के लिए वितरित क्या राशि है कि उन्हें पचाने के अधिकार के लिए। और "नौ" पाने के लिए ऊर्जा व्यय करने के लिए, "आठ" और "सात" के बजाय - यह उनकी विधि नहीं है।

10. Troechniki सपना करने के लिए प्यार करता हूँ।

सम्मान परीक्षा में डूबे है, बादलों में उसका असली भविष्य ऊंची उड़ान troechniki। और जब सर्वश्रेष्ठ छात्रों सपने में खुद को प्रस्तुत करते सर्वश्रेष्ठ छात्रों, troechnik उनके मन में अपने स्वयं के व्यवसाय, एक नौका और सफलता के अन्य मार्करों खींचता है।

मनोवैज्ञानिक बेंजामिन हार्डी की दृष्टि - देखने का केवल अपने निजी बिंदु, अनुसंधान और सांख्यिकी द्वारा समर्थित नहीं है। सच कहूं, नहीं सभी तर्कों के समान हैं और हमारी संपादकीय साइटkolobok.ua, मगरसमझदार विचारों की संख्या अभी भी कर रहे हैं।
और संदर्भ के लिए: साथजो लोग खराब अध्ययन कर रहे हैं, इस तरह के चार्ल्स डार्विन, अलेक्जेंडर पुश्किन, निकोलाई गोगोल, एंटोन के रूप में इस तरह के प्रसिद्ध नामों मोंग चेखव, अल्बर्ट आइंस्टीन, बिल गेट्स, रोमन Abramovich, और हॉलीवुड के सितारों: कीनू रीव्स, क्वेंटिन टारनटिनो एंजेलीना जोली।

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