वेतन वृद्धि बंद कर दिया है, तो द्वारा इडली बैठने नहीं है। कारणों को समझें और इस स्थिति को सुधारने।
1. एक उच्च के लिए पूछने के लिए स्वतंत्र महसूस
इस बारे में बात करने के लिए डरो मत प्राधिकारीलेकिन आप कुछ सही करने में सक्षम होने की जरूरत है: हमेशा अच्छा तर्क देना। अपने मालिक के साथ एक बातचीत का समय निर्धारित करें, तर्क है कि बढ़ती हुई सम्बन्ध स्थापित करेंगे के माध्यम से योजना कॉल और सोचने के लिए सुनिश्चित करें कि आपके वेतन.
2. आप पहले से ही वृद्धि का अनुरोध किया है
और मालिक अभी भी सोचता है कि आप बस इसके लायक नहीं है। अब तुम सिर्फ प्रमुख को समझाने की जरूरत है। तैयार हो जाओ, यह आसान नहीं होगा!
क्या अपने वेतन की वृद्धि को रोकता है: शीर्ष 5 कारणों / pixabay.com
3. जिम्मेदारी के अपने क्षेत्र का विस्तार करने डर
आप अच्छी तरह से अपने दैनिक जिम्मेदारियों को पूरा कर रहे हैं - और है कि आप और अधिक भुगतान करने के लिए कोई कारण नहीं है। और अगर आप नई भूमिकाओं पर लेने के लिए डर रहे हैं - अलग बात है। कवर करने के लिए अप्रत्यक्ष कार्यों स्वतंत्र रूप से निर्णय लेने और प्रबंधकीय कार्य करने का प्रयास करें। बाद 2-3 बार द्वारा अपने वेतन बढ़ने के लिए अनुमति देगा।
4. आप चुप हैं, जो आपके कार्य की मात्रा में वृद्धि हुई है
मालिक बताने के लिए डरो मत। नहीं, आप नए कार्य के साथ बंद कर लिया है की जरूरत नहीं है, और कठिन काम करने के लिए कोई आपत्ति नहीं है। तुम बस मालिक को यह समझाने की जरूरत है, और समय के साथ वह समझ जाएगा कि आप अपने वेतन बढ़ाने के लिए की जरूरत है।
क्या अपने वेतन की वृद्धि को रोकता है: शीर्ष 5 कारणों / pixabay.com
5. आपका वेतन और बाजार ऊपर तो
अधिक वेतन की खोज में, आप एक तुम हो खोने जोखिम। और कोई भी गारंटी देगा कि आप के बाद ठीक करने के लिए सक्षम हो जाएगा उनके कमाई.
बहुत की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आप अभी भी बढ़ाने आय, अन्य बाजारों के लिए उपयोग, उदाहरण के लिए करने की आवश्यकता है, नौकरी की तलाश में पश्चिमी कंपनियों में।
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