कैसे डिक्री के बाद काम पर लौटने के लिए: 5 महत्वपूर्ण सुझाव

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साबित करने के लिए सभी प्रयास करें कि बच्चे - नहीं एक बाधा शानदार कैरियर, और उसके मुख्य प्रोत्साहन में से एक!

एक बच्चे के साथ जुदाई

इस छोड़ने के डर के लिए मुख्य कारण है आज्ञा. और वह ठीक है, क्योंकि उसके बच्चे के बारे में हर मां चिंता नहीं। मूल को संभालने के लिए अलविदाअग्रिम में बच्चे को तैयार करें। उसे बताओ, कि वह परिवर्तन करने के लिए इस्तेमाल करने के लिए शुरू होता है।

हाँ, और तुम अपने आप को शांत महसूस करेंगे।

नई सरकार

अब आपको पता होना चाहिए कि आप नए कार्यक्रम के लिए इंतजार कर रहे हैं। आप घरेलू मुद्दों का फैसला अपने बच्चे के साथ कर रही करने के लिए इस्तेमाल किया और कर रहे हैं, अब के बीच एक संतुलन करना होगा काम और व्यक्तिगत जीवन। सब कुछ अपने आप को ऐसा करने के लिए, उसके पति या माता पिता के साथ कर्तव्यों को विभाजित कोशिश मत करो।

कैसे डिक्री के बाद काम पर लौटने के लिए / istockphoto.com

नौकरी में ट्यून

पहली बार काम मुश्किल और गलतफहमी हो सकता है, लेकिन अगर आप अपने काम को महत्व देते हैं, तो आप सफल होगा नहीं देते,! यह आपरेशन के केवल पहले कुछ महीनों के होने के लिए मुश्किल है, और फिर आप फिर से जीवन के लिए इस्तेमाल किया और ट्रैक पर वापस हो जाते हैं।

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सहयोगियों के साथ संवाद

डिक्री में अपने प्रवास के दौरान परिवर्तन हो सकता है। इसलिए, पहले कार्य दिवस को पूरा नए कर्मचारियों पर और के साथ जांच सिर, अगर वहाँ कंपनी में नए नियम हैं। आप नेतृत्व की स्थिति पर कब्जा है, यह मौलिक सब कुछ बदलने के लिए आवश्यक नहीं है। टीम में परिवर्तन करने के लिए इस्तेमाल करने के लिए के लिए समय की अनुमति दें।

सहूलियत बिना शुरू करना

सब है कि डिक्री पहले था भूल जाओ, अब सिरे से शुरू करना होगा। जल्दी से कार्यप्रवाह में एकीकृत करने की कोशिश करो, और पूरे साबित नेतृत्वबार जब आप डिक्री में बिताए आप के लिए व्यर्थ में पारित नहीं किया गया है।

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