क्यों कुछ लोगों को चक्कर आ, एक सफल कैरियर का निर्माण करते हैं, और अन्य - कोई? यह पता चला है के रूप में, कि एक ही उत्पादकता के लिए, किसी को एक मालिक, किसी के रूप में जो एक ही कार्यालय में काम करता है हो जाता है?
के बारे में कैरियर / istockphoto.com में गलत धारणाएं
आप सही होना चाहिए
तुम भी मामूली सफलता आनन्दित नहीं होंगे। आप मानते हैं कि केवल सही लोगों सफल होते हैं। आप उत्कृष्टता हासिल करना चाहते हैं, तो आप हमेशा अपने आप की आलोचना। इस आत्म सम्मान से नीचे जाना होगा, और आप अपने कैरियर के अवसर को याद करने लगते हैं।आपको लगता है कि सब कुछ भाग्य के हाथ में है क्या
कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितना काम नहीं किया, कोई बात नहीं क्या प्रयासों एक उच्च शक्ति के हाथों में अपने कैरियर डाल नहीं किया। लेकिन सफलता और आपके हाथ में अच्छी किस्मत, समझ गया।
सब कुछ संचार द्वारा किया जाता है
चीफ्स केवल एक "शागिर्द" कर रहे हैं। एक अग्रणी स्थिति वास्तव में रख सकते हैं "उनके" आदमी है, लेकिन अगर वह अक्षम है, यह जल्दी से निकाल दिया जाएगा। संचार तय है जब आप एक अच्छा विशेषज्ञ हैं, तो आप करने के लिए सिफारिश कर सकते हैं
अच्छा पोस्ट.मैं इसे और सब मैं कर सकते हैं के बारे में सभी जानते हैं
आधुनिक दुनिया इतना गतिशील है कि आदेश की जरूरत से अवगत रखने के लिए लगातार विकसित है। कार्यक्रमों प्रशिक्षण - यह एक विश्वविद्यालय की डिग्री की तुलना में एक कार्यकर्ता के लिए अधिक महत्वपूर्ण है।
उच्च शिक्षा का कोई डिप्लोमा - कोई कैरियर
बताओ कि मार्क ज़ुकेरबर्ग, जो पहली बार से कॉलेज पूरा नहीं किया। बेशक, वहाँ विशेषता है जिसके लिए एक डिप्लोमा आवश्यक है कर रहे हैं। आप बिना डिप्लोमा डॉक्टर के पास जाना नहीं है। और बस एक पुल आत्म सिखाया इंजीनियर निर्माण करने के लिए नहीं करना चाहती। लेकिन एक डिप्लोमा की कमी हमेशा कहा नहीं है कि आप अपने कैरियर की ऊंचाई तक पहुंच नहीं कर सकता।
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