कैसे और कहाँ एक अच्छा बच्चा आया लगता है: माता-पिता के लिए टिप्स

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बच्चे के लिए आदर्श देखभालकर्ता - माँ। लेकिन अभी या बाद में, मेरी माँ काम पर जाने की जरूरत है। उद्यान जल्दी और दादी दूर है? या फिर बच्चा sadikovsky नहीं किया? या फिर कोई भी स्कूल से बच्चे को लेने और उसके साथ बैठने के लिए? तो फिर तुम एक दाई की जरूरत है। क्या जब अपने मेरी पोप्पिंस के लिए खोज के लिए देखने के लिए? कहाँ एक अच्छा दाई को खोजने के लिए? और अपने काम करने के लिए डिवाइस पर कि मांग?

बच्चों के साथ नर्सों के दुरुपयोग के मामलों के बाद, यह एक सही योग्य उम्मीदवार खोजने के लिए वांछनीय होगा। लेकिन यह कैसे करना है? और आप कैसे जानते हैं कि इस औरत अपने बच्चे के लिए अनुकूल होगा करते हैं?

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कहाँ देखने के लिए?

कई स्थानों पर जहां एक दाई पा सकते हैं। पहले - विज्ञापन वेब साइटों, मंचों, सामाजिक नेटवर्क में विषयगत समूहों पर। वहाँ आप अपने शहर में नानी मूल्य निर्धारण, और साथ ही ग्राहक समीक्षाओं के बारे में जानने और देखें कि क्या वे थे कर सकते हैं।
दूसरा - मुंह के वचन. कुछ भी नहीं है कि असली लोगों की समीक्षा के रूप में प्रतिष्ठा बच्चों की देखभाल के लिए काम करता है। संपर्क अच्छा विशेषज्ञों माताओं एक-दूसरे गुजरती हैं।

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तीसरा - विशेष एजेंसियों. एक नानी के लिए खोज, वे आपसे शुल्क ले जाएगा, लेकिन योग्य कर्मचारी की गारंटी देगा। एजेंसी एक बहुत अच्छी प्रतिष्ठा और सकारात्मक ग्राहक समीक्षा होनी चाहिए।

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साक्षात्कार
तुम कैसे जानते हो जब आप पहली बार अपने परिवार के लिए इस व्यक्ति के अधिकार को पूरा?

  • कैरी व्यक्तिगत साक्षात्कार. एक नानी या टेलीफोन द्वारा साक्षात्कार खोजने में कोई बिचौलियों / स्काइप नहीं होना चाहिए। आप अपने आप को देखने के लिए दावेदार है।
  • वोट दिखावट. नैनी, स्वच्छ होना चाहिए साफ कपड़े और बालों के साथ। नुकसान उपस्थिति की उम्मीदवारी की प्रकृति के बारे में कहा जा सकता है अपने आत्मसम्मान और खुद के लिए सम्मान.
  • मूल्यों के बारे में बात करें। एक नानी के लिए कहें, यह किसी भी स्थिति में कार्य करेगा। तो आप समझ सकते हैं आपके विचार शिक्षा के क्षेत्र में है या नहीं मेल खाना। नैनी होना चाहिए भावना में आप के लिए बंद कर दें।
  • पिछले नियोक्ता से जानें। नर्स किसी और के परिवार के बारे में बात करते हैं के रूप में? यही कारण है कि बच्चों के बारे में कहते हैं? उसके जवाब के बारे में आपको बता देंगे नियोक्ता के संबंध में.
  • अपने सहज ज्ञान पर भरोसा. मातृ दिव्य दृष्टि कभी झूठ नहीं बोलता। बच्चों की देखभाल के लिए एक सुपर विशेषज्ञ हो सकता है, लेकिन अगर आप पकड़, एक और उम्मीदवार के लिए देखो लग रहा है।
  • चर्चा सभी बारीकियों भुगतान करने के लिए, काम के घंटे के प्रसंस्करण। नर्स की जिम्मेदारी क्या है और कैसे वह समय बिताना होगा, जबकि बच्चा सो रहा है? तो अप्रिय स्थिति पैदा नहीं करने के लिए, सभी संभव चर्चा की।
  • साक्षात्कार एक साथ करने के लिए आदर्श एक मनोवैज्ञानिकया विशेषज्ञ को परीक्षण करने के लिए एक नर्स भेजें। सब के बाद, सीमा राज्य नहीं एक पेशेवर को देखने के लिए बहुत मुश्किल है।
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क्या नर्स चयन करने के लिए?

शिशुओं के लिए एक महिला का चयन करें चिकित्सा शिक्षा के साथ. वह बच्चे की जरूरत को समझने के लिए स्वास्थ्य के सभी बारीकियों का पता लगाने और जानते हैं कि कैसे प्राथमिक चिकित्सा प्रशासन के लिए करने में सक्षम होने की जरूरत है। शिशुओं विशेष देखभाल और दृष्टिकोण की आवश्यकता है।


मानव बच्चों को एक वर्ष के बाद चयन कर सकते हैं शैक्षणिक गठन के साथ. नैनी बुनियादी समझना चाहिए प्रारंभिक विकास की प्रक्रियाओं. यह भी पाठ्यक्रम प्रीमेडिकल सहायता से गुजरना होगा, अप्रत्याशित घटना कोई नहीं लेता है।
बाध्य बच्चों की देखभाल अपने बच्चों को प्यार और इस बिंदु है। पहली बैठक में एक अच्छा विशेषज्ञ बच्चे में रुचि दिखाते हैं और आकर्षित करने के लिए सक्षम हो जाएगा।
नर्स जरूरी यह एक उच्च शिक्षा डिप्लोमा, पिछले रोजगार, चिकित्सा प्रमाण पत्र या मेडिकल रिकॉर्ड से सिफारिशों, जो संक्रमण के लिए परीक्षण किया जाएगा, छाती का एक्स रे और एक मनोचिकित्सक के समापन होना चाहिए।

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