समझने के लिए क्यों अग्रिम नहीं है की कोशिश करो।
1. आप एक उठाने के लिए मत पूछो
यह सबसे सामान्य कारण है कि किसी भी कार्यालय में स्टाफ में वृद्धि नहीं, और न ही है वेतन. इस तरह की बात कई डराता है, और इस तरह के अनुरोध के माध्यम से कर्मचारियों को भी लालची और अपर्याप्त प्रतीत डरते हैं।
2. आप नहीं पूछ सकते हैं
यह तब होता है कि कर्मचारी के लिए शुरू किया मालिक के साथ बातचीतलेकिन अंत में बातचीत एक गतिरोध में समाप्त हो गया। क्यों? कई कर्मचारियों अप्रस्तुत में सुधार के बारे में बात करने के लिए आते हैं। इस तरह के एक महत्वपूर्ण के लिए बातचीत जरूरत आत्मविश्वासी और ध्वनि कायल होने के लिए तैयार रहें।
5 कारणों से आप एक उठाने नहीं मिल सकता है / pixabay.com
3. तुम कुछ भी नहीं करते हैं
पूरी तरह से अपने कर्तव्यों का पालन - यह पर्याप्त नहीं है। जरूरत को बढ़ाने के लिए ही नहीं, एक अच्छा कार्यकर्ता और एक महान स्टाफ होने के लिए! इसलिए, अपने आप पर काम करते हैं, सगाई preaktivnuyu स्थिति हो, बाह्य परिस्थितियों के लिए प्रतीक्षा नहीं है, तो मालिक को समझने के लिए आप क्यों उठाना चाहिए शुरू हो जाएगा वेतन.
4. आप - sotrudnik- "अदृश्य"
आप, शिकायत की आलोचना और शिकायत करते हैं, करने के लिए इस्तेमाल कर रहे हैं तो आप कुछ भी नहीं मिलता है। आप अप्रिय व्यक्ति पर विचार किया जाएगा और अपने कर्मों बुरा हो जाएगा। तो पेशेवर कौशल की अपनी सीमा का विस्तार करके उनके मूल्य बढ़ाने के लिए सीख सकते हैं।
5 कारणों से आप एक उठाने नहीं मिल सकता है / pixabay.com
5. आप शिकायत कर रहे हैं और की आलोचना
जो कुछ भी आप एक पेशेवर नहीं थे, लेकिन अगर आप शिकायत और शिकायत कर रहे हैं, तुम नहीं एक बहुत ही सुखद व्यक्ति विचार किया जाएगा। इसलिए तत्काल ठीक किया!
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