आप भी तो यह था, जब आप जुनूनी साथी के साथ क्या करना है पता नहीं है? वह बात करती है और वार्ता... मैं आपको कुछ फिल्मों, पुस्तक फिसल जाता है, के अजीब चित्रों की सलाह सामाजिक नेटवर्क, बताता है कि कैसे अपना वजन कम करने के लिए बेहतर है, जहां आराम करने के लिए, जी वश में करने के लिए कैसे, और अनुमान लगाने के लिए भविष्य।
और फिर भी - अच्छा विश्वास में। अच्छा कारणों। यही कारण है, क्या कर रहा है आप उसे क्या न कहें। आप कहीं गायब हो जाते हैं और "शुभचिंतकों" नहीं पार करना साथ कभी नहीं करना चाहते हैं। आप जगह में इस आदमी होने के लिए नहीं करना चाहते हैं, टिप्पणी चुप्पी के 5 सुनहरा नियम ले लो।
नियम एक।कभी के लिए मुफ्त सहायता पूछना
आप कंपनी में हैं, तो एक आदमी है जो पता चला होने के लिए प्रस्तुत एक डॉक्टर, शिक्षक, वकील, मनोवैज्ञानिक, फिटनेस ट्रेनर, प्रशंसा की विस्मय के साथ अति न करें और सलाह के साथ मदद करने के लिए अनुरोध में सहजता से बदल रहा, उनकी समस्याओं के बारे में बात करने के लिए शुरू नहीं करता है.सबसे पहले, लोगों को काम पर नहीं हैं। दूसरे, पेशेवर मदद से आप भुगतान करने की आवश्यकता है।
दो नियम।कभी अपने बच्चे के साथ माँ पर चर्चा की
और माँ खुद को "spinogryzov" परवरिश करने में कठिनाइयों के बारे में बताया और कैसे "कर्कशा वश में करने के लिए" के बारे में सलाह के लिए कहा, सही ढंग से और तटस्थता से व्यक्त करने के लिए करते हैं। मुझे बताओ कि आप समझते हैं कि कितना मुश्किल बढ़ाने बच्चों के लिए है, और हम यह सुनिश्चित माँ सबसे सही रास्ता खोजने के लिए सुनिश्चित है कि कर रहे हैं। यदि आप शुरू बच्चे को दोष - तो उसकी माँ दोषी ठहराते हैं। यह वह उसे होने के लिए बड़े होते हैं, और ऐसा करने के लिए अनुमति दी थी। और अगर आप एक अपमान की गारंटी है।
तीन नियम।कभी पूर्व साथी के बारे में बात करती है
इससे भी अधिक ताकि - उसे अपने वर्तमान प्रेमी के साथ तुलना नहीं है। यहां तक कि वह बताने के लिए, पूछता है कि "के रूप में आप कर दिया गया है।" तथ्यों के बहुत ही कम बयान को सीमित करें: "रिश्ते थे, वे पिछले इतना काम नहीं किया था, क्योंकि"। आप अपना समय कैसे, कि तैयार किया गया था कुछ उपहार दिए गए थे, क्या यौन मुद्राओं का इस्तेमाल किया खर्च पर सभी विवरण - TABOO। और इशारा करते हैं।
चार नियम।आलोचकों के साथ अपने राय स्टार्ट नहीं
यहां तक कि अगर किसी ने कुछ में बहुत दृढ़ता से "nakosyachil" आलोचना मिशन याद लोग उसकी गलतियों को दिखाने के लिए, मदद उन्हें ठीक करने के, मनोबल को नष्ट नहीं। इस प्रकार, अगर आप किसी या कुछ और मूल्यांकन देने के लिए, सूत्र का उपयोग करें "एक खुशी-एक सामान।" और खुशी - पहली जगह में। सबसे पहले, प्रशंसा, तो तिरस्कार। आप बुरा के साथ शुरू करते हैं, तो अच्छा पकड़ा जाना है।
पांच नियम।सवाल यह है कि आप नहीं पूछते का जवाब नहीं
सीधे शब्दों में कहें, धोखा नहीं रहस्य है कि आप सीखा है है। यहां तक कि अगर यह एक गवाह सरस बैठक, बातचीत, आदि हुआ चुप रहो। प्रत्येक व्यक्ति को चुनता है वह जानना चाहता है (वह आवश्यक जानकारी निकालने जाएगा), और उनके "आराम क्षेत्र" से परे है कि डाल दिया। तुम उसे जानकारी है जो वह आप नहीं पूछा दे दो, तुम उसे एक बहुत ही अजीब स्थिति में डाल दिया। सब के बाद, वह किसी भी तरह कार्य करना चाहिए, और वह तैयार है, और आप के लिए बस "बंद" नहीं हो सकता।
अनुलेखसभी समय में, कानून "गोल्डन मीन।" काम करता है उन्होंने कहा कि भोज में कार्य करता है। अपने वार्ताकार की प्रतिक्रिया देख, चुप्पी और "मौखिक प्रवाह" में - चरम सीमाओं के बीच बीच मैदान का पता लगाएं। और अगर आप समझते हैं कि आप "कहते हैं"... रोकने के लिए और एक किस्सा बता। कोई दाढ़ी, निश्चित रूप से। काम करता है!
