हम कितनी जल्दी टीम के लिए अनुकूल है और हमें पता चलता है कि आप एक मूल्यवान कर्मचारी हैं पर एक सुझाव के तैयार किया है।
1. एक कार्य योजना बनाने
कि आप परिवीक्षा की अवधि पर का सामना कार्यों वर्णन करना न भूलें। तुम भी साथ कर सकते हैं सिर अपने काम की योजना है।
2. सभी रिकॉर्ड
सबसे पहले, आप कई नए नियुक्तियों होगा, और अपनी स्मृति एक भारी बोझ भुगतना होगा। इसलिए यह बेहतर बैठकों के परिणामों को ठीक कर रहा है - यह बहुत महत्वपूर्ण है।
3. अपने आप को एक अच्छा सेट
एक नया काम करने के लिए बाहर निकलें - यह हमेशा की तरह, बदल रहा है तो ड्राइव दूर डर, बेचैनी और चिंता।
कैसे नई नौकरी के लिए अनुकूल करने के लिए और सफलतापूर्वक परिवीक्षा / istockphoto.com पारित
4. संभव के रूप में अधिक से अधिक जानकारी के रूप में जानकारी प्राप्त करें
अपने सहकर्मियों से पूछना या राशि में संकोच न करें प्रमुखजो किसी भी मामले में आप कर सकते हैं। आप मदद करने की जल्दी में नहीं हैं, तो अपनी जिम्मेदारियों के बारे में जानने के लिए अपने दम पर प्रयास करें।
5. बॉस के साथ संबंध बनाएं
लोगों का तर्क है मत करो, अपनी स्वतंत्रता नहीं दिखाते हैं, के संबंध जीतने की कोशिश अपने प्रमुख गुणवत्ता के काम करते हैं।
सीखना अपने समय का प्रबंधन और समस्या पेंट करने के लिए सही। सभी संभव उपकरणों का उपयोग करें उत्पादक होने के लिए।
7. कम मात्रा में आराम
करना काम पर कम टूटता है - यह ठीक है, लेकिन धूम्रपान विराम कसने और नहीं नहीं है रसोई घर में कुछ कॉफी, या सहकर्मियों के साथ लंबे समय तक बातचीत के साथ दूर ले जाते हैं।
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